回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:一般的な法人と同等かなと思います。・会社などの健康管理センターの治療や健康管理。健康保険の運用。・従業員やその家族に対し、保養施設の提供・知識の向上の為各種セミナーへ参加の費用負担。・従業員の為の厚生年金などの保険負担。
口コミ投稿日:2019年08月01日
入社前とのギャップ