回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、職務手当、地域手当、住宅手当、資格手当、家族手当、婚活手当(独身者の婚活への資金サポート)、退職金制度、資格取得支援制度(会社に関わる資格、新規事業等への意欲的な資格)、研修制度等があります。特に昨年アニバーサリー休暇(自身の誕生日ではなく、家族の誕生日が公休になります。普段支えてもらっている家族に家族サービスをしてもらおうという目的での休暇です。)を導入しました。
オフィス環境:
本社は2019年に新オフィスに移転、東京支社は2020年8月に内装を変更予定となります。前述のように、事務所自体は、本社も東京も新しく快適な空間であり、弊社所属デザイナーが設計しておりますので、おしゃれな空間になっております。また自分のデスクを持ちながら、レストスペースや会議室で自由に仕事も可能なので、気分に合わせ自由な空間で集中して仕事が可能となります。
口コミ投稿日:2020年06月19日
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、職務手当、地域手当、住宅手当、資格手当、家族手当、婚活手当(独身者の婚活への資金サポート)、退職金制度、資格取得支援制度(会社に関わる資格、新規事業等への意欲的な資格)、研修制度等があります。特に昨年アニバーサリー休暇(自身の誕生日ではなく、家族の誕生日が公休になります。普段支えてもらっている家族に家族サービスをしてもらおうという目的での休暇です。)を導入しました。
オフィス環境:
本社は2019年に新オフィスに移転、東京支社は2020年8月に内装を変更予定となります。前述のように、事務所自体は、本社も東京も新しく快適な空間であり、弊社所属デザイナーが設計しておりますので、おしゃれな空間になっております。また自分のデスクを持ちながら、レストスペースや会議室で自由に仕事も可能なので、気分に合わせ自由な空間で集中して仕事が可能となります。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間に関しては、フレックス制度(コアタイム10:00~15:00)を導入しております。子供を保育園や小学校などに送ってからの出社も可能ですので、女性の方も働きやすい環境となっております。また、子供の行事等への有給取得も推奨しており、有給が取得しやすいような職場環境であり、家族との時間を大切にしながら働ける環境となっております。