株式会社信興テクノミスト

給与制度:
私はこの会社で５年ほど勤務しているものです。給与や手当について感じていることを書きます。

業界の中で見ると、給与はそこそこ～ちょっと少ないなと感じるレベルかと思います。給与は新卒で20～21万円/月、住宅手当の3.5万円を含めて24万程度といったところです。

年次の昇給タイミングがありますが、昇給幅はとても小さいと感じてしまいます。役職がついた先輩に話を聞いても、そこを目指そうと言う気持ちには、あまりなりませんでした。

ボーナスについては年2回、基本給の割にはちゃんと出ている印象です。
ボーナスの額は基本給とは違い、入社時から比べて増えたことが実感できるレベルではあるとおもいます。

残業代も全額支払われ、サービス残業はほぼ無いと言えるレベルです。（他部署の状況を知らないので、言い切れはしませんが）
ただし部署ごとに残業量は隔たりがあり、ほとんど残業がないところの場合は、給与が少し厳しいなと感じます。

また、出張手当についてですが、こちらは流石に少ないのでは？と思ってしまいます。配属先にもよりますが、出張に行くことによる旨味はほぼないです。むしろちょっとマイナスになるくらいの感じです。
ただ出張、出先への交通費はきちんと支払われていますので問題があるわけではない、と言った印象です。

成長・キャリア開発:
資格取得手当はもらえるが、基本的に自分の独学で学習する。

給与制度:
住宅手当等はあるが、役職が付かないと安い印象。
住宅手当も年齢によって下がるので、給与が上がらないと実質的に下がる。

評価制度:
現場での上司の評価に左右されるので、スキルや努力が全て反映され難いと思う。
MBOに記載する目標を達成できているかも重要だが、自分がアサインされた現場でいかに役に立てるかが特に重要に感じる。

事業の強み:
売上の大半は既存顧客との長い間続く事業が占めています。
新規事業の立ち上げはほとんどないです。
たまに立ち上がっても目標を達成する前に終わっている印象です。

成長・キャリア開発:
資格手当対象となる資格も多いです。
研修も定期的にあります。