回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
3.6
2001年~
2005年時点の情報
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:起業して発展途上の会社で体制が不十分でした。よく言えば少数精鋭であるが一人あたりの業務量が多く、物理的な限界がありました。仕事の量と質、給与待遇のバランスの不満がありました。しかしながら、幅広い分野で経験ができる点でやれる人はやりがいを感じると思います。
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業展望・強み・弱み
2005年時点の情報
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