回答者:30代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
4.1
2010年時点の情報
教育・研修:新入社員に対して入社前から働く心構えなどの研修があったように記憶している。入社後はまずマナー研修受講に始まり、数々の研修に参加していたと思う。
積極的に社外の研修にも参加するし、社外から講師を招くなど社内の研修もとても充実していた。
社内図書室があり、毎月三冊は必読。感想分を提出していた。
口コミ投稿日:2016年04月10日
積極的に社外の研修にも参加するし、社外から講師を招くなど社内の研修もとても充実していた。
社内図書室があり、毎月三冊は必読。感想分を提出していた。
成長・働きがい
自己成長する機会が多く(強制)
強制的に成長させらる
コンサルの先生が月1回きて研修がある