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旭興業株式会社

会社概要

  • 設立 1961年
  • 代表者 代表取締役社長 酒井 栄至
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 46名
  • 事業内容 プラント設備における各種ポンプ、クレーン、コンプレッサー、冷凍機等の点検整備業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / 正社員
2.1
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:
とても細かい計測工具などを扱い、分解した機械を点検、仕上げていきます。
仕事に必要な各種資格は会社負担で取得出来ました。

働きがい:
自分が指揮をとり工程を組んで、初めて定修を終わらせることが出来た時はやりがいを感じました。
組み上がった機械が動き、工場の一部として機能していくのを見ていると面白いですよ。

ただ、責任に見合った給料は頂けません。

口コミ投稿日:2022年03月10日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / 正社員
2.1
2017年時点の情報
オフィス環境:
基本的に発電所やプラント内に借りている詰所と呼ばれるところに勤務します。清潔感はありません。

口コミ投稿日:2022年03月10日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
仕上工や機械工として専門的な知識や技術を身に付けることにより、人の手でしかできない機械の点検ができるようになる。安全第一の現場なので、危険予知訓練などを客先が行ってくれるため、普段の生活にも活かせる。知識を身に付けるために、各種資格を取る費用は全て会社負担になっている。電気工事士、非破壊検査、ボイラー整備士、クレーン運転士など
口コミ投稿日:2020年06月22日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
浜岡事業所での勤務時間は、8:20から朝礼、8:30から現場作業ミーティング、9:00から12:00が現場作業だが、11:50には事務所に戻り昼食を取ることが多い、12:00から13:00は昼休み。午後は13:00から17:00だが17:00から終礼をしてすぐに帰宅。余裕のある現場なら定時に帰宅できるので、自分の時間がとりやすい。自分はやらないが、釣りやサーフィンを近場で楽しむことができる。
口コミ投稿日:2020年06月22日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2020年時点の情報
給与制度:
毎年昇給してるが、多い年、少ない年がある。大きな仕事を任せられたり、国家資格を取ると昇給額が大きくなる傾向があるが、特に決まりはない。賞与は7月と12月に各1カ月分くらいが平均。業績が良かったときは特別手当が出たこともあった。浜岡原子力発電所で働く場合は放射線管理手当(危険手当)が支給される。その他通勤手当、家族手当、住宅手当、出張手当がある。
口コミ投稿日:2020年06月22日

クチコミについての、企業からのコメント

取締役社長の酒井です。

成長・キャリア開発について
クチコミのとおり、弊社では会社が認める資格試験にかかる費用は、全て会社負担をしております。
また、特別教育や技能講習といった教育等も会社負担で行っています。

勤務時間・休日休暇について
通常勤務につきましては記載内容で間違いありませんが、担当現場によっては早出や残業で時間が前後したり、土日祝日の出勤がある場合もあります。また、発電所内だけの仕事ではなく、通勤時間のかかる現場や出張する現場もあります。

給与制度について
昇給はその年の頑張りや、将来性を考慮して上昇率を決めています。そつなく仕事をこなすことも大事ですが、資格を取得することはもちろん、別現場のフォローやアドバイスがが出来るまでになれば、昇給も賞与もグンと上がっていきます。
2020.6.29 回答
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 中部地方の発電所を中心に、プラント内の各種設備を仕様書や要領書の内容に従って点検しています。発電所でのメンテナンスに加え、北信越の工場・清掃工場での作業をお任せします。
  • 応募資格 《業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問》
  • 給与 月給18万円~38万円+賞与年2回 <年収例>350万円/30歳
  • 勤務地 静岡県浜松市、静岡県御前崎市、三重県川越町、三重県四日市市
発電所などのプラントに対して、設備のメンテナンスで役立っています
  • 仕事内容 中部地方の発電所を中心に、プラント内の各種設備を仕様書や要領書の内容に従って点検しています。発電所でのメンテナンスに加え、北信越の工場・清掃工場での作業をお任せします。
  • 応募資格 《業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問》
  • 給与 月給18万円~38万円+賞与年2回 <年収例>350万円/30歳
  • 勤務地 静岡県浜松市、静岡県御前崎市、三重県川越町、三重県四日市市
発電所などのプラントに対して、設備のメンテナンスで役立っています
  • 仕事内容 中部地方の発電所を中心に、プラント内の各種設備を仕様書や要領書の内容に従って点検しています。発電所でのメンテナンスに加え、北信越の工場・清掃工場での作業をお任せします。
  • 応募資格 《業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問》
  • 給与 月給18~38万円+賞与年2回 <年収例>350万円/30歳
  • 勤務地 静岡県浜松市、静岡県御前崎市、三重県川越町、三重県四日市市
発電所などのプラントに対して、設備のメンテナンスで役立っています
  • 仕事内容 中部地方の発電所を中心に、プラント内の各種設備を仕様書や要領書の内容に従って点検しています。発電所でのメンテナンスに加え、北信越の工場・清掃工場での作業をお任せします。
  • 応募資格 《業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問》
  • 給与 月給18~38万円+賞与年2回 <年収例>350万円/30歳
  • 勤務地 静岡県浜松市、静岡県御前崎市、三重県川越町、三重県四日市市
発電所などのプラントに対して、設備のメンテナンスで役立っています
  • 仕事内容 中部地方の発電所を中心に、プラント内の各種設備を仕様書や要領書の内容に従って点検しています。発電所でのメンテナンスに加え、北信越の工場・清掃工場での作業をお任せします。
  • 応募資格 《業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問》
  • 給与 月給18~38万円+賞与年2回 <年収例>350万円/30歳
  • 勤務地 静岡県浜松市、静岡県御前崎市、三重県川越町、三重県四日市市
発電所などのプラントに対して、設備のメンテナンスで役立っています