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キオクシア株式会社

会社概要

  • 設立 2017年
  • 代表者 代表取締役社長 早坂 伸夫
  • 資本金 100億円
  • 従業員数 単独：約1万600名（2023年3月31日） 連結：約1万5300名
  • 事業内容 メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
働きがい：部署にもよるかもしれないが、自分の部署では結構自由にやりたい事をさせてくれる印象。特に上層部も挑戦への後押しをしてくれる印象。前職はキオクシアよりも自由度が低かったので、満足している。評価は相変わらず年功序列的に感じる。ただそもそも仕事内容に対して給料が高いと思うのでありがたい。もう少し根回しや資料作成、会議といった不要な文化が激減すると良いと思います。こんな事してる時間があれば、別の業務をしたいと思う事は多々ある。
口コミ投稿日：2020年05月10日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
給与水準：大企業だからか、分野なのか分からないが、この仕事内容では貰いすぎと言っていいほど満足できる給料をいただける。
口コミ投稿日：2019年10月06日
2019年時点の情報
回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2.2
2019年時点の情報
成長性・将来性：国内の競合が現在居ない状態なので、新製品開発で海外競合に遅れを取らなければ競走力は維持出来ると思う。開発は現状、横並びか、少し遅れている状態のため、開発力の強化がキーになる。
口コミ投稿日：2019年11月25日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性：人員の入れ替わりは激しい。中途採用の場合は、独特な社風に飲み込まれてしまう場合が多い。景気に左右されやすく安定性は高いとは言えない。
口コミ投稿日：2019年08月30日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇：私の場合、基本土日祝日は休み。また、会社が決めた休日も年に数回あるし、年末とかは半日休みになったりと、休みが多いイメージ。
口コミ投稿日：2019年10月06日
で、キオクシア株式会社のすべてのクチコミを見る
2.9
23人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.3
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
2.7
活気のある風土
2.5
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
663万円
納得度
62%
23人（平均37歳）の回答より
回答者の平均残業時間
34時間
納得度
66%
23人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

SSD製品の販売促進担当◆年間休日126日／リモートワークOK！

キオクシア株式会社
正社員 完全週休2日
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