回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
業界柄なのか女性社員や女性スタッフの割合が高いので働きやすいし、フレックス勤務で早出もあるので子育ても両立しやすいのかと思う。
口コミ投稿日:2021年09月28日
業界柄なのか女性社員や女性スタッフの割合が高いので働きやすいし、フレックス勤務で早出もあるので子育ても両立しやすいのかと思う。
成長・働きがい
社外研修の受講促進があり、受講回数の制限もないので業務の進行状況に合わせて、様々なカリキュラムを受講ができる。
こちらも自分次第、部署次第です。