回答者：40代 / 女性 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 正社員
2.4
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、比較的残業は少なく休日対応もあまりない。ワークライフバランスはとりやすいと思われる。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能だが、部門による。申請が必要で上司の理解も必要。ワーママなどは比較的リモートワークを許される環境。副業は原則禁止。
口コミ投稿日：2023年12月21日
部署によるが、比較的残業は少なく休日対応もあまりない。ワークライフバランスはとりやすいと思われる。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能だが、部門による。申請が必要で上司の理解も必要。ワーママなどは比較的リモートワークを許される環境。副業は原則禁止。
で、株式会社エスケーエレクトロニクスのすべてのクチコミを見る
企業カルチャー・組織体制
典型的な一族経営の企業。新規事業や社内ベンチャーなど推進しているように見えるが実際は承認されず、トップダウンで始めた事業は全くうまくいかない状況。業績は比較的安定なので安定志向の人には向いているかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
可もなく不可もなく。上司によりばらつきあり。ただ、製造部門は比較的風通しよく、それゆえに組織力はまだあるかと思われる。