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株式会社えがおホールディングス
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株式会社えがおホールディングス

会社概要

  • 設立 1990年
  • 代表者 代表取締役会長兼社長 北野 忠男
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 354名(2023年3月時点)※えがおグループ全体
  • 事業内容 総合健康関連事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度などは手厚く準備されているため、おススメです。保育園も認可保育園と企業主導型保育園の計2園を保有しており、従業員枠であれば、保育料も会社が一部補填しています。また、小学生に上がれば春夏冬休み期間に学童も社屋内で実施しているので、子を持つ親御さんには重宝されています。
口コミ投稿日:2019年06月25日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:築5年の社屋で業務委託で清掃業者が入っているので館内は綺麗です。什器備品も壊れたら修繕、買い替えをしますし、消耗品も部署経費で揃えれますので、個人で準備することはないと思います。
口コミ投稿日:2019年06月25日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人手が足りておらず、時短勤務などしたくてもできないこともあるのではないかと思うので、改善して欲しいです。
口コミ投稿日:2019年10月07日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】1度の失敗が社内中にあっというまに広まる風習は無くなって欲しいです。人が多いので仕方ないですが、精神的にきついです。
口コミ投稿日:2019年10月07日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
給与水準:パートも働ける時間帯がたくさんあるため、希望に沿った働き方で働ける。途中、勤務時間の変更なども行えた
口コミ投稿日:2018年10月26日
3.3
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.1
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
324万円
納得度
58%
13人(平均27歳)の回答より
回答者の平均残業時間
13時間
納得度
74%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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