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株式会社三田ホールディングズ

会社概要

  • 創業 1945年4月1日(設立2002年8月8日)
  • 代表者 代表取締役 三田 功
  • 資本金 1240万円
  • 従業員数 65名(2018年7月時点)
  • 事業内容 1.国外金融資産運用 2.不動産売買・賃貸・管理業務 3.海外不動産投資 4.ワイナリー事業 5.アウトソーシング事業 6.マネジメント事業 7.ダイニング事業 8.関連子会社の株の保有および事業管理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:人が減ったり個人的な希望でシフトが左右される時がある。ワンオペしなくてはいけない時間があり辛いときがある。
口コミ投稿日:2019年04月19日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:希望休が比較的通りやすく、希望に応じて連休も貰えるときがある、人がいるときは半休や労働時間を調整してもらえる。
口コミ投稿日:2019年04月19日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:給与は同職種で比較すると、水準が高い方だと思います。しかしその分、福利厚生はあまり充実していません。家族手当などの諸手当もありませんし、退職金もありません。財形貯蓄制度はあるのでそれらを利用し、自分でしっかりと貯蓄していくことが大切だと思います。
口コミ投稿日:2017年12月26日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
働きがい:無駄な残業はなく、サービス残業、休日出勤もありません。今日すべき仕事を業務時間内に終わらせるのでオン・オフがしっかりしていてプライベートがきちんとあります。業務では任せてもらえる仕事の幅が広いです。新入社員でも早くから先輩と同じ仕事を任せてもらえるので、いろいろな経験を積むことができます。
口コミ投稿日:2017年12月26日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:三田ホールディングズは経営基盤がしっかりしているからなのか、コスト削減の意識が強く、企画案を作っても減額される事があります。また、社員の交通費などは最安値で申請しなくてはならないので、最安値の交通手段を使わなくてはならない所が少し不便です。
口コミ投稿日:2017年12月26日
2.9
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
2.9
活気のある風土
3.0
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.0