株式会社ハーモニーアクト

勤務時間・休日休暇：
代表者が無駄な残業を好まないため、納品月以外の残業は少ない。残業手当の計算は分単位。休日休暇については完全週休２日、年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇なので標準的かと思われる。その他の長期休暇については検討中。有給休暇については納品月以外は取りやすく、逆に取ることを奨励されるので取りづらい雰囲気はないと思う。

福利厚生：
住宅補助は基本的に家賃の半額（上限３万円）。その他については設立して２年少しと社歴がかなり浅いこともあって、導入の可否も含め検討中の制度が多い。また会社規模も小さいため、退職金と住宅補助以外はないものと思って応募を検討する方が無難だと思う。今後制度が整備されて充実する可能性もあるが、少なくとも現時点では…

オフィス環境：
立地は博多駅から徒歩10分前後、建物は昔ながらの事務所ビルという感じ。新興のIT企業ということで、綺麗でおしゃれな事務所を想像して来ると驚く…と言うか、がっかりすると思う（笑）。執務スペースについては広いとまでは言わないが人数からすれば十分な広さかと思う。建物が古いため、会議室やカフェ等がないのが欠点。

給与制度：
給与金額については、自社開発専業の会社のため、正直な所派遣（客先常駐）メインの会社に比べると低いこともあるかもしれない。残業手当は１分単位で計算されるが、残業は納品月を除くと少ない。昇給は年１回査定、賞与についても年２回支給と標準的だと思う。各種手当については、適格な状態にあるかの審査、またなった後の付与が早い。

評価制度：
基本的にスキルや職務内容に応じて変動するので、（業界経験のある人は特に）納得しやすい評価ではないかと思う。一定年月勤務されている方の貢献度を無視するわけではないが、基本的には実力主義であり、技術革新のペースが早いITの世界なので、努力の継続が求められる。新しい技術を身に着けて新しいことに挑戦しようとする意欲と、それに周囲を巻き込んで行けるコミュニケーション能力が評価される。