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阪急阪神不動産株式会社

会社概要

  • 設立 1947年2月
  • 代表者 代表取締役 諸冨 隆一
  • 資本金 124億2600万円
  • 従業員数 約830名
  • 事業内容 オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンション・戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
この会社へのクチコミはまだありません。
3.3
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
567万円
納得度
60%
10人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
62%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社の分譲マンションのアフターサービス。お客さまが満足して暮らしていただけるように、建物の不具合の応対や定期点検などのアフターサービスを行ないます。
  • 応募資格 ■マンション管理会社でのフロント、アフターサービスや品質管理、マンション設計、施工、品質管理のいずれかの経験
  • 給与 年俸制500万円~600万円(1/12を月々支給) ※残業代別途全額支給
  • 勤務地 東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝ツインタワービル内 ◎転勤なし
マンションの入居者様に対して、住まいのお悩み解決で役立っています
  • 仕事内容 当社の分譲マンションのアフターサービス。お客さまが満足して暮らしていただけるように、建物の不具合の応対や定期点検などのアフターサービスを行ないます。
  • 応募資格 ■マンション管理会社でのフロント、アフターサービスや品質管理、マンション設計、施工、品質管理のいずれかの経験
  • 給与 年俸制500万円~600万円(1/12を月々支給) ※残業代別途全額支給
  • 勤務地 東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝ツインタワービル内 ◎転勤なし
マンションの入居者様に対して、住まいのお悩み解決で役立っています
  • 仕事内容 当社の分譲マンションのアフターサービス。お客さまが満足して暮らしていただけるように、建物の不具合の応対や定期点検などのアフターサービスを行ないます。
  • 応募資格 ■マンション管理会社でのフロント、アフターサービスや品質管理、マンション設計、施工、品質管理のいずれかの経験
  • 給与 年俸制500万円~600万円(1/12を月々支給) ※残業代別途全額支給
  • 勤務地 東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝ツインタワービル内 ◎転勤なし
マンションの入居者様に対して、住まいのお悩み解決で役立っています
  • 仕事内容 当社の分譲マンションのアフターサービス。お客さまが満足して暮らしていただけるように、建物の不具合の応対や定期点検などのアフターサービスを行ないます。
  • 応募資格 ■マンション管理会社でのフロント、アフターサービスや品質管理、マンション設計、施工、品質管理のいずれかの経験
  • 給与 年俸制500万円~600万円(1/12を月々支給) ※残業代別途全額支給
  • 勤務地 東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝ツインタワービル内 ◎転勤なし
マンションの入居者様に対して、住まいのお悩み解決で役立っています
  • 仕事内容 マンション・オフィス・商業施設などの複合開発のプロジェクト、マンション建替えの企画・推進を担当。1棟マンションの建替えや駅前全体の再開発など幅広い案件を手がけます。
  • 応募資格 <大卒以上>■不動産業界における法人営業経験をお持ちの方、宅地建物取引士をお持ちの方
  • 給与 年俸制288万円以上(1/12を月々支給) ※想定年収400万円~600万円
  • 勤務地 東京事務所(東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階)◎転勤なし