株式会社北の達人コーポレーション

企業カルチャー・社風:
社長の考え、やり方、進め方が全て。でもそれが勉強になるからデジタルマーケティングを学びたい20代にはとてもおすすめできる会社。

福利厚生:
お昼ごはんとして、ほぼ無料のお弁当の制度があり、わざわざお昼ごはんを事前に準備したり、買いに出掛ける手間が省けるのは便利。

オフィス環境:
新しいオフィスで過ごしやすい。また最寄り駅から会社までも近くて便利。

企業カルチャー・社風:
若手が多く集まるベンチャー企業ですが、「ワイワイ賑やかな体育会系ベンチャー」ではなく、どちらかというと静かで落ち着いた雰囲気で、皆仕事に集中しています。ただ、隔月で行われる親睦会の時など、ここは楽しむ時間、という時は皆思い切り盛り上がってON・OFFのメリハリがしっかりしていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
ツナグというコミュニケーションツールを使用して、社内共有事項が発信されたりサンクスカード（社員間で感謝の気持ちを伝えるカード）を送り合っています。普段のコミュニケーションは、東京・札幌2拠点あることもありコロナ以前からZOOMを多用していましたが、コロナ以降よりZOOM中心になっています。

多様な働き方支援:
クリエイティブ系など一部フルリモートで働ける職種もあります。出社勤務でも仕事中の確認事項などは基本ZOOMでのやり取りなので、完全在宅勤務でもさほど問題なく業務できるのではないかと思います。

女性の働きやすさ：
従業員の半数以上が女性で、女性管理職も多く在籍しています。
少数精鋭で効率的に利益を上げることを徹底しているので、厳しい面もありますが性別関係なく成果に応じて評価される点はとてもフラットで働きやすい職場だと思います。
家庭持ちや子供がいる社員も多く、フォロー体制がしっかり整っているので産休育休制度を利用した後、無事復帰して活躍している社員も多数います。