回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
一言で言ってしまえばお客様（派遣先）による。基本的には土日は完全休日で、万が一出勤になっても手当は全額支払われる。お客様の方が会社の休日より多い場合（例えば夏休みが長いとか自動車業界カレンダーとか）には、当該日は有休を取るか自宅最寄りの営業所に出勤するなどの対応となる。逆パターンでは休日出勤扱いになる。有休の取りやすさも派遣先次第ではあるが、派遣先は大手企業が多いため、自分の経験上は「私用」で問題なく、それ以上の理由を深掘られることは無かった。
口コミ投稿日：2019年12月07日
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事業展望・強み・弱み
エンジニアとしてのスキルが高ければ年収アップも可能だと思います。
また、無期雇用派遣になるので派遣先から高い評価を貰い、待遇や働き方に不満が無ければその企業で働き続ける事も出来ます。
通信教育やe-Learningなどの研修を受けたり、資格を取得したりするとポイントが取得でき、多いほど社内の評価があがります。
スキルを高める機会としても良いと思います。