三菱マテリアル株式会社

成長・キャリア開発:
支援制度は豊富にある。キャリアを磨けば転職時にもプラスなので利用しない手は無い。

働きがい:
働きがいはあると思う。真面目に仕事をすればそれなりに評価してくれる。

給与制度:
基本的には特に問題を起こさない限り昇給、昇格はして行く。若い世代は年相応で安いと良く聞いた。手当てなども充実している方かと思うので全て定時上がりで無い限りは給与に不満が出る事は無い。部署によっては残業が好きに出来たり、逆に残業するな！と言われたり部署や上司によってだいぶん変わる。最近では残業時間の制限、管理が厳しくなって来たので残業時間は減少傾向ではある。賞与は大卒の総合職なら世間の平均くらい。現場などの高卒の基幹職は安いと思う。

評価制度:
発言力が重要な会社で、早めに昇進する人は八方美人でコミュ力の高い人が多いイメージ。とは言え昇進したと言っても劇的に待遇が良くなるわけでは無い。逆に仕事や責任が増えるので、本当に有能な人は昇進スピードを管理し、仕事や責任が増えない様に目立たずに上手く立ち回っている。

福利厚生:
福利厚生はしっかりしている　手当がたくさんあり不満はない　健康にはしっかり気をつかってくれる

オフィス環境:
オフィスは至って普通

女性の働きやすさ:
女性社員は優遇され、大事にされている。女性社員に対しての発言や行動はかなり気を付けていると思う。