回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:企業の成長に境域が不可欠であることを実践すべく、各種研修の充実を図っている。新卒新入社員については、今年度より2週間の本社研修ののち、3週間の現場での実務研修を実施することで、新社会人としての独り立ちを支援することとし実施した。中途採用者についても、必要な研修を実施し、安心して業務に入っていけるようにしている。現在、管理職や中間管理職向けのマネジメント研修を体系的に実施する準備を進めている。
口コミ投稿日:2020年05月19日
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