- 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.2
エン転職
取材芹澤
|
安定した経営基盤の中で、自身のキャリアを積んでいきたい方におすすめです。
|
エン転職
取材芹澤
|
安定した経営基盤の中で、自身のキャリアを積んでいきたい方におすすめです。
|
エン転職
取材芹澤
|
安定した経営基盤の中で、自身のキャリアを積んでいきたい方におすすめです。
|
エン転職
取材芹澤
|
安定した経営基盤の中で、自身のキャリアを積んでいきたい方におすすめです。
|
女性の働きやすさ
一般職・総合職という区分もなく男女平等です。
女性管理職も割合は高い方だと思います。
能力の高い人が、女性管理職に就いている印象があります。
やはりここでも男女平等を感じます。