株式会社ライドオン

株式会社ライドオン代表の望月です。

コメントありがとうございます！

＜クチコミに関して＞
フレックスタイム、オフィス環境、社内の雰囲気は、概ね満足いただいているようで、嬉しく思います。

人事評価に関しては、目標設定シートは存在してますが、明確な人事評価システムは構築しておらず、現在の課題として受け止めています。今後、画一的なものではない当社としての人事評価の在り方を、模索、検討し、そして構築してゆきたいと考えています。

＜マネージメントに関して＞
当社の業務としてはクリエイティヴな要素が多く、社員一人ひとりのスキルやモチベーション、そして、個性や個々の成長がダイレクトに会社の結果に繋がると考えていますので、「社員一人ひとりが持っている能力を最大化すること」や「どうすれば社員がより成長するか」ということを大切にしつつ、何よりも働きたくなる環境作りを心掛けています。

強い会社は強い個々の集合体です。
共に成長し、共に会社を作っていきましょう！