回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
良くも悪くも営業会社なので、契約が取れる人間は自然と給料が右肩上がりになり、評価制度は極めてシンプルでわかりやすい。責任者の給料体系は特殊で、部下の契約が反映される仕組みを設けているため、売れてない既存社員や新人に対し、理解するまでとことん向き合い教育にもかなり力をいれている会社である。やる気や向上心があれば結果はついてくるかもしれないが、がんばれない人間にはそういう意味では人を選ぶ会社である。このご時世に飛び込み営業とは時代錯誤であるかもしれないが、社会人としてのキャリアを積むうえで貴重な経験となった。
口コミ投稿日:2020年05月13日
成長・働きがい