回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
福利厚生:
いまは在宅勤務が中心ですが、通信費や光熱費の自己負担分の補填のため在宅勤務手当が支給されています。
またレンタルサービスを導入しているためデスクや椅子、デスク周りの小物など在宅勤務環境を全て自身で整えなくても会社負担でレンタルが可能です。
オフィス環境:
勝どき駅からは10分ほど歩くため、夏場や悪天候時は少々不便さを感じることもあります。
社内の談話スペースには本棚やカフェマシンがあり、社内で過ごしやすい環境があります。マッサージチェアもあるため疲れた時には助かります。
口コミ投稿日：2023年04月13日
いまは在宅勤務が中心ですが、通信費や光熱費の自己負担分の補填のため在宅勤務手当が支給されています。
またレンタルサービスを導入しているためデスクや椅子、デスク周りの小物など在宅勤務環境を全て自身で整えなくても会社負担でレンタルが可能です。
オフィス環境:
勝どき駅からは10分ほど歩くため、夏場や悪天候時は少々不便さを感じることもあります。
社内の談話スペースには本棚やカフェマシンがあり、社内で過ごしやすい環境があります。マッサージチェアもあるため疲れた時には助かります。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
有給は心理的な障壁がなく自身の裁量で取得することが可能です。夏季休暇が有給とは別で5日間取得できるため、旅行などの計画も比較的立てやすいと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは職種によりますが、バックオフィス部門以外はリモート中心になっています。
また副業は申請すれば実施が可能です。