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UTエイム株式会社

会社概要

  • 設立 1995年4月
  • 代表者 代表取締役社長 筑井 信行
  • 資本金 5億円(2019年3月末時点)
  • 従業員数 【単体】14,701名(2021年3月31日現在)
  • 事業内容 【製造アウトソーシングサービス事業】 従来のコスト削減を主目的とした人材供給型アウトソーシングではなく、個々人の「専門技能の習熟」を図り、「組織能力」を高めるとともに、業務を「一括受託」することでお客様の経営効率向上をサポートしていく『技能的機動集団』を目指しています。こうしたパートナーシップに基づくお客様との戦略提携型アウトソーシングこそが、人材供給型アウトソーシングの限界――定着率の悪さや優秀な人材の流出、コンプライアンスへの不安などを打ち破り、日本の製造業が競争力を高め、本来の力を発揮する有効な方策であると確信しています。 【許認可番号】 派13-300427/13-ユ-301531

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
私の働いている工場では朝8時15分から夕方の17時15分が定時です。無理やり残業を強いられることもないので働きやすいです。朝を特に準備することもないのでめちゃくちゃ早く来る必要もないので、ギリギリで大丈夫です。私は設備の仕事なので一日のうちにどこどこの装置をメンテナンスしないといけないとゆう、感じなので自分の仕事のペース次第で定時で終わることも簡単です。休憩も自分のタイミングで行けるので働きやすいです。
口コミ投稿日:2020年04月23日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
【周囲からのサポート】就業基礎力という題目で、仕事に必要なスキルを伸ばすために、毎週アプリ内でキャリア形成のサポートをするメッセージが届きます。より高い目標や具体的な成長した姿がイメージできやすいので良いと思います。
口コミ投稿日:2019年10月05日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生がしっかりしているため、その辺りは安心でした。評価してもらえれば、しっかりと昇給してもらえたのでその点も良かったと思います。有給や休日出勤も事前に申請をしておけば、しっかりと対応していただけたので良かったですね。自分がいたところは、割と残業が多いところだったのですが、残業代は15分単位でしっかり出ていました。残業はすればするほど上乗せできたので給与の底上げができたのは良かったです。ただ、月にどれくらい残業ができるのかは明確では無かったのが少し気になりました。
口コミ投稿日:2019年12月20日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.3
2021年時点の情報
給与制度:
ほかの派遣会社を知らないのでなんとも言えませんが、担当者の方は良くしてくれていると思います。
3人の担当が5~8名を面倒見る形になるので、何か聞きたい事があったら誰かしらに連絡を取れば大丈夫です。

評価制度:
働きはじめなのでよく分かりません。

口コミ投稿日:2021年08月26日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
良い点で書いた通り、私のところは土日が基本的に休みですが祝日はあまり休みではないです。ゴールデンウィークや正月やお盆などの長期連休の時は休みになりますが、月に何回かポツポツある祝日に関しては基本的に出勤です。休日出勤扱いになるならまだいいですが平日扱いなのでそこはけっこう気になります。それと急な呼び出し、出勤要請はないですがその月の忙しさ次第で休日出勤を頼まれることがあります。私のところは出勤する人が2人いればいいので出勤したくない人は無理して出る必要はないですけど他の人が出れない場合は仕方なく出ないといけないです。
口コミ投稿日:2020年04月23日
2.9
337人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
2.8
活気のある風土
2.7
20代成長環境
2.7
仕事を通じた
社会貢献
2.5
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
325万円
納得度
56%
337人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
65%
337人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 スマホや家電、自動車等に欠かせない「半導体」製造をはじめ、様々な分野のものづくりを支える仕事です。新設した自社研修センターにて、イチから専門知識を学べます。
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  • 勤務地 全国40都道府県のクライアント先(希望考慮)★約3週間の研修は岩手・三重・大阪・熊本のセンターで実施
  • 仕事内容 世界屈指の半導体メーカーの海外工場に出張し、半導体製造装置の据付を行ないます。3~10人で一緒に出張するため、海外が初めての方もご安心を。手当がつき、高収入も得られます!
  • 応募資格 高卒以上<未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎!>★転職回数、ブランク、前職の雇用形態も不問!
  • 給与 月給17万2500円+出張手当(月12万~30万円)等【月収例】35万~53万円
  • 勤務地 台湾・韓国・中国といったアジアにある半導体工場(顧客先)※日本滞在中は熊本の就業先で勤務
  • 仕事内容 スマホや家電、自動車等に欠かせない「半導体」製造を支えるエンジニアです。新設の研修施設で専門知識を学び一生モノの技術を身につけられます。将来のキャリアパスも豊富です。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>高卒以上 ◎転職回数やブランク、前職の雇用形態も不問!
  • 給与 【入社初月から月収30万以上可】月給/東海:25万円~、その他:17.25万円~
  • 勤務地 三重県四日市市/または全国41都道府県のクライアント先(希望考慮)★研修は三重のセンターで実施
  • 仕事内容 スマホや家電、自動車等に欠かせない「半導体」製造をはじめ、様々な分野のものづくりを支える仕事です。新設した自社研修センターにて、イチから専門知識を学べます。
  • 応募資格 高卒以上<未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>◎PCスキル◎転職回数やブランク、前職の雇用形態も不問!
  • 給与 東海:月給23.7万~/九州:月給17.25万~※東北、北陸の給与は次ページへ!
  • 勤務地 全国40都道府県のクライアント先(希望考慮)★約3週間の研修は岩手・三重・大阪・熊本のセンターで実施
  • 仕事内容 スマホや家電、自動車等に欠かせない「半導体」製造を支えるエンジニアです。新設の研修施設で専門知識を学び一生モノの技術を身につけられます。将来のキャリアパスも豊富です。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>高卒以上 ◎転職回数やブランク、前職の雇用形態も不問!
  • 給与 月給/東海:23.7万円~、九州:17.25万円~※東北、北陸の給与は次ページへ
  • 勤務地 全国40都道府県のクライアント先(希望考慮)★約3週間の研修は岩手・三重・大阪・熊本のセンターで実施