株式会社リボラス

・女性の働きやすさ
現在は、重たいパーツを持つ際には男性社員が手伝ったりしていると思いますが、重たいパーツを力がなくても安全に運べるように道具等の導入検討もしないといけないと気付かされました。
弊社の営業事務でも証明されていますが、女性社員の存在は会社にとって不可欠と言えます。

・働き方について
しっかり働いて、しっかり遊んで、しっかり休む。
プライベートが充実する事で仕事のモチベーションは上がると思うので、そう思って頂けるのは有難いです。
技術職は現物がないと作業出来ませんので、リモートワーク対応が出来ずに申し訳ございません。副業も禁止しておりますが、じっくり腰を据えて本業に集中して活躍して頂けましたら、決算賞与で還元される可能性が高いですので本業での活躍を期待しています。

・福利厚生について
感謝頂きまして誠にありがとうございます。社員の皆さんやその家族が、安心して生活出来るために会社として出来る事は取組んでいきたいと思います。

・オフィス環境について
コロナ禍で皆さんの昼食時間を楽しいものに出来ておらずに申し訳ございません。コロナが終息するそのときまで、しばし我慢して頂けると幸いです。私も早く皆さんと楽しく食事したい気持ちです。

・福利厚生について
社員の皆様が少しでも安心して働かれる事が大事だと思っています。
幸い、マスクや除菌グッズを確保する事が出来ましたので良かったです。
仕事においてもそうですが、緊急性があるものや困っているときは素早い対応が必要だと考えております。

・給与制度
必ずしも約束されたものではないですが、これまで毎年度決算賞与が支給出来ているのは社員の皆さんのおかげですので、ありがとうございます。頑張った社員の皆さんに還元するというのは当然の事ですので今後も続けていきたいと思います。昇給についても、今年度は国が要望する一律3%UPには届いていませんが、一律2%UPさせて頂きました。まだ足りないと感じますので来年度はもっと上げたいと考えています。

・評価制度
周りよりも良い待遇の社員に共通している事は、皆自分でその環境を勝ち取っていっているという事だと思います。
野心を持って活躍してほしいと思います。