回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.2
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
大きな会社ではなく、コンパクトな組織になっているため、意思決定と伝達がとても速いと感じます。社員同士や本社・工場間での緊密なコミュニケーションと迅速な対応が必要となることが多いので、意思伝達能力や良好な人間関係を構築するスキルが求められます。
口コミ投稿日：2021年04月14日
大きな会社ではなく、コンパクトな組織になっているため、意思決定と伝達がとても速いと感じます。社員同士や本社・工場間での緊密なコミュニケーションと迅速な対応が必要となることが多いので、意思伝達能力や良好な人間関係を構築するスキルが求められます。
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成長・働きがい
他の部署と連携して仕事をすることも多いので、他の社員と協力したり、良い関係を築いて目標を達成できた時には自分自身の成長を感じることができます。
働きがい:
一人一人の担当分野が広く、広範な業務に携わるので大変なこともありますが、仕事の大小にかかわらず任せてもらったことに対して結果を出せたときには働きがいを感じます。