回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
現状では女性の従業員の割合が少なく、女性の管理職もいない状況。今後は女性の従業員を積極的に採用していった方が良いと思う。社長が女性ということもあって今後は積極的に女性を採用、管理職への起用も検討しているようだが。
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・働きがい