回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
設計するものが多岐、多種類にわたっている為、各個人ごとの比較に難しい所があります。評価システムを的確に運用していくための経験を積むことも今後の課題だと思います。給与に関しても、どれだけやればいくら上がるなど、明確になればモチベーションをあげる材料になると思う。
口コミ投稿日:2020年04月23日
事業展望・強み・弱み