回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は1か月前に出勤可能の有無を会社に提出します。休日出勤分を残業扱いにして給与にプラスしたり、休日出勤分を平日に振替休日を取得することも可能です。もちろん休日出勤せず休暇を取ることも可能です。1週間のうち土日に出勤し平日に2日間休みを取得したり、給与が多く欲しい月には1週間のうち土日のどちらかに出勤し、残業代を多く稼ぐといったことも可能です。
口コミ投稿日:2023年10月18日
休日出勤は1か月前に出勤可能の有無を会社に提出します。休日出勤分を残業扱いにして給与にプラスしたり、休日出勤分を平日に振替休日を取得することも可能です。もちろん休日出勤せず休暇を取ることも可能です。1週間のうち土日に出勤し平日に2日間休みを取得したり、給与が多く欲しい月には1週間のうち土日のどちらかに出勤し、残業代を多く稼ぐといったことも可能です。
企業カルチャー・組織体制
現場には班長と助手で2から3名の班を編成し、1日で1から3現場程度回ります。初めのうちは先輩社員の補助などをして現場作業に慣れてもらうことから始めます。
また、現場の責任者となり、機械のことでわからないことや機械の不具合があれば、LINEを活用し先輩社員に技術相談をして解決するようにしています。また、機械の特徴や不具合の対応の仕方などもサービスマン同士で情報を共有しています。