回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性社員の割合は比較的に少ないですが、会社的には今後多くの女性社員を採用し管理職の数も増やそうとしております。特に本社にいる女性の進級などが最近目立ち、本社に限りですが女性が多いです。全体的に見ても女性の配置される部署も仕事量も少なく安定して仕事ができる環境に変わりつつありますが、仕事量が多い部署の女性(大体事務職になります)は若いの離職率が高いのが目立つので、そこだけが注意する点だと思われます。
口コミ投稿日:2019年11月30日
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