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株式会社田村工機

会社概要

  • 設立 1969年10月
  • 代表者 代表取締役 佐藤 五郎
  • 資本金 1500万円
  • 従業員数 57名(2022年2月時点)
  • 事業内容 ダンボール・紙器用抜型製造、販売 関連資材・装置製造、販売 ダンボール・紙器製品企画、設計デザイン、販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:数年前に前社長から現社長へバトンが渡され、また前社長時代に働いていた先輩方もここ数年で引退していったため、若手中心の職場となっている。年齢層も20、30代~40代が多く新たな会社を作り直す気持ちで組織の土台を作っている最中。組織体制としては主に営業、業務、製造、経理の4部署から成り立っている。社風としては上司や同僚との風通しもよく、相談できる環境も整っている。
口コミ投稿日:2020年03月31日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:この会社での産休・育休取得経験はありませんが、保育園に通う子供がいますが周りの上司や同僚に協力をしてもらいながら、毎日ほぼ定時頃には退社でき、子育てとの両立がかなっています。(入社前に自分の状況を採用担当者や配属予定の部署の上司等に共有できたのも良かったと思います)
口コミ投稿日:2020年04月02日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:中途採用で入社しました。専門知識も何もない状態からのスタートでしたが、しっかりとした座学研修というのは初日のオリエンテーションのみで、その後は配属先の部署に行き直属の上司から実践を通して指導を受ける形式です。しっかりと座学研修を受けて知識を得てから取り組みたいというパターンの人は戸惑う事があるかもしれません。(自分は大丈夫でしたが)※土曜出勤の際に社内で勉強会を開いてもらえる事はあります。
口コミ投稿日:2020年04月02日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:自分の仕事内容は基本的には営業のサポートをする内勤事務ですが、製造チームとの納期確認やその他の庶務もおこないますので、日によっては社内をバタバタ駆け回る事もあります。来客へのお茶出しもあります。特に社内の人間とコミュニケーションを沢山取る必要があるので、座りっぱなしで黙々と事務仕事をしていたい人にはオススメできません。
口コミ投稿日:2020年04月02日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良く、周りとのコミュニケーションは取りやすい。
営業と製造もほどよい感じにコミュニケーションがとれる環境。
他社によくある営業と製造の仲が悪いと言ったことはない。

口コミ投稿日:2021年11月13日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社田村工機 採用担当の田村です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

良い点としたクチコミにあげていただいた
>「弊社の存在は、日本社会及び世界的にとって、極めて需要度の高いです。~
に関して、このようなコメントを頂けることを大変嬉しく思います。

直近で言えば、昨今の社会情勢等から、通販などを利用する方も増加しております。
その他にも、フリマアプリの発達などにもよって
これまでになかった用途での需要も日々、新しく生まれております。
そのような理由から、今後もダンボール需要は更に高くなっていくと予測されます。

気になる点に書いていただいた、クチコミに関してもコメントできればと思います。
>「エンドユーザーや消費者から評価されたりことが少ないので、
> 日々の仕事にやりがいが出て来るまでに年数が掛かってしまうことが考えられます。」
に関しては、おっしゃるとおりであります。

ただ、普段生活している中で、ダンボールを使っている方々は本当に多くいらっしゃいます。
そんな方々を見たときに「自身の仕事が社会に役立っている。」という
【貢献度の高さ】をしっかりと感じていただけると思います。

有難いことにポジティブなクチコミを多くいただいておりますが
まだまだ弊社も至らぬ部分があり、日々、改善を続けております。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2020.4.16 回答
3.3
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
4.1
実力主義
2.9
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
362万円
納得度
60%
17人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
39時間
納得度
58%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ダンボールを作るために欠かせない抜型を製造。大手メーカーの製品などの梱包に使われるため、普段の生活で自分が手掛けた抜型を使ったダンボールを目にすることもあります。
  • 応募資格 ■高卒以上◎職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎! 必要な知識は入社後にお教えするので未経験の方もご安心下さい。
  • 給与 月給19万5000円~21万4000円+賞与年2回 ※年収例320万円/入社2年
  • 勤務地 本社/神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8 ※転勤はありません!
  • 仕事内容 ダンボール箱を作るために欠かせない抜型を製造。大手メーカーの製品などの梱包に使われるため、普段の生活で自分が手掛けた抜型を使ったダンボール箱を目にすることもあります。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎】 仕事に必要な知識は入社後にお教えします。未経験の方もご安心を。
  • 給与 月給19万5000円~21万4000円+賞与年2回 ※年収例320万円/入社2年
  • 勤務地 本社/神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8 ※転勤はありません。