回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
自分自身が投資用不動産や生命保険といった歩合制の販売会社で勤務していました。
もちろん、満足いただいていたお客様もいらっしゃいますが、「別の選択肢があれば…」というお客様も少なからずいたのは事実です。
CLPではそういった葛藤が解消し、理想が実現できる会社だと思います。
もちろん、他にも今まで挑戦したことのない業務や上場企業や海外との取引、前向きなチャレンジは汲んでくれ、チャンスを与えてくれる土壌など挙げればきりがないですが、1番伝えたいのは、家族、友人、今まで仕事をしてきた人たちも胸を張って誇れる仕事だということです。
口コミ投稿日:2022年03月07日
自分自身が投資用不動産や生命保険といった歩合制の販売会社で勤務していました。
もちろん、満足いただいていたお客様もいらっしゃいますが、「別の選択肢があれば…」というお客様も少なからずいたのは事実です。
CLPではそういった葛藤が解消し、理想が実現できる会社だと思います。
もちろん、他にも今まで挑戦したことのない業務や上場企業や海外との取引、前向きなチャレンジは汲んでくれ、チャンスを与えてくれる土壌など挙げればきりがないですが、1番伝えたいのは、家族、友人、今まで仕事をしてきた人たちも胸を張って誇れる仕事だということです。
事業展望・強み・弱み
CLPには、特定商品の販売を行う会社には真似できないコンサルティング会社の強みがあります。
・目的を定めたライフプランに沿ったマネープラン
・消費者側が本当に求めている豊富な選択肢から選べるアセットアロケーション
・社会保障制度や企業の福利厚生制度を活用したコンサルティング
日本では業界の免許制度上、事業構造上、実現することが難しい、口だけではない「お客様ファースト」が実現できます。
事業展望:
事業の強みでも記載した下記のように、CLPのコンサルティングサービスは、お客様が本当に求めているサービスを体現できているかと思います。
・目的を定めたライフプランに沿ったマネープラン
・消費者側が本当に求めている豊富な選択肢から選べるアセットアロケーション
・社会保障制度や企業の福利厚生制度を活用したコンサルティング
それには、ホームページのお客様の声やご紹介という弊社のお客様からの発信もあれば、上記の考えた方に共感していただける企業もあります。
・CLPのコンサルティングサービスを企業の福利厚生として従業員のために導入している医療基礎研究をしている上場企業。
・福利厚生を全国の企業に展開している上場企業。
・企業のお客様向けに、付加価値として弊社のセミナーや商品をご提供している上場企業など
昔は、個人事業主の方や中小企業との提携だけでしたが、CLPのサービスや考え方に共感いただき、提携を結ぶ大企業が増えてきました。
上記は一部の話で、他にも同業他社と提携、海外での展開、国内での新しい事業への取り組みなどが多くあり、CLPのサービスや商品、そして誰もが求めるあるべき姿を日本や世界に展開していきます。