株式会社中央クリエイト

事業の強み：
公共事業に関連する業務になり、また民間建設会社からの依頼も多く官民両方の仕事をしているため安定して業務取り組めます。昨今の人手不足で仕事量も多く、他社との競合も少なく業界でのシェアも広く業績も毎年上昇しています。

給与制度：
年に2回の人事考課制度があり、基準以上を満たせば昇給します。基準程度でも年に1回は少しずつ昇給していきます。賞与は夏、冬、決算期とあり業績次第ですが、年々上がっています。手当については、特別なものはないと思います。

社会整備に伴う周辺環境調査全般を扱うコンサルタント会社です。仕事を通して「土木建築の分野」・「法律経済の分野」両面を学ぶことができます。私を含め、文系出身者が多く、土木建築は未経験の社員が多いのですが、未経験であっても一定の水準まで短期間で知識が身につく土壌があります。資格取得支援にも積極的であり、若い未経験者が比較的短時間でスペシャリストとして活躍している会社です。業界での歴史は浅い会社ですが、社員の成長に比例して、業界トップクラスの企業に成長しました。

退職金制度が現時点ではありません。利益は内部保留をあまりせず、社員の賞与や給与を優先に還元しています。ここ数年業績が良いため、退職金制度は進めているようです。

資格手当ががっつりつくので、工業系高校または専門高校卒であれば在学中に取得した資格を活かせる環境だと思う。
ただし、無資格であればアルバイトからの雇用で有用資格を取得するまでは社員になれない。また資格取得は自己負担である。
ただし、資格（建築士、測量補等）を取得すればそれ相応の待遇は期待できると言っていい。同業他社と比べてみても、仕事内容に対しての給与は十分満足できる額だと思う。
休日に関しても、顧客の都合で土日祭日出勤せざるを得ない状況も多々あるが、基本的に完全週休二日制で代休をもらえるので安心してもよい。勤務時間は原則定時。残業はあるが、基本的に車での移動が主なので、残業らしい残業はなく、現場の状況や仕事の進め方次第で早く帰ることもできる。業界では珍しく、仕事でのストレスはほとんどないと思われる。