株式会社山栄プロセス（103326）の転職・求人情報

株式会社山栄プロセスの転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2020年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

顧客からの厳しい納期や大量入稿で信用を勝ち取ってきた会社なので、腕がある人だけが評価されてきた過去からの経緯があったが、最近は管理職による業務配分徹底や残業管理、役割分担見直しなど「働き方改革」も受けて会社を変えようとしているのが分かる

口コミ投稿日：2020年03月16日

株式会社山栄プロセスの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2020年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

画像処理は既存顧客の雑誌・書籍向けだけでなく、ｗｅｂ案件や企業制作物、個人のレタッチなどこれまで認知されていない潜在顧客の開拓に力を入れている。まだ開始直後だがＥＣサイトを通じて受注は好調であり将来性を感じる。

口コミ投稿日：2020年03月16日

株式会社山栄プロセスの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2020年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

オフィスグリコや福利厚生クラブなど福利厚生に力を入れ出していると感じる。これまでなかった確定拠出年金制度も退職金制度として導入予定と聞いた。老後の年金問題など不安がある中でこういった制度を考えてくれている点はとてもありがたい。

口コミ投稿日：2020年03月16日

株式会社山栄プロセスの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2020年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

取引先が大手ばかりで仕事量には困らないし、取引先毎に異なるルールなど習得できる。繁忙期は大変だが、フレックス制なので仕事量が落ち着いたときに時短など上司と相談しながら作業している。夜勤もあるので収入重視で夜勤や交代制も選択することも出来る。

口コミ投稿日：2020年03月16日

株式会社山栄プロセスの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2020年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

オペレーター業務でマニュアルが存在しないので口頭で説明されるが、説明不足であることが多くて何もわからないうちは情報が足りなさすぎて苦労する。自分から気付いて質問する力が試される。入社してすぐは分からないことが多くて沢山教えてもらったが、重要な情報が欠けている事が多々あり、2年程経っても初めて知るルール等があったりする。そのせいか、自分流で仕事する社員も居てあまりまとまりが無いように感じる。仕事上データを扱うので、教育に関してはもう少し慎重になるべきは無いだろうかと思う。

口コミ投稿日：2020年02月21日

3.4

10人の社員・元社員の回答より

会社の成長性
・将来性

3.2

事業の優位性
・独自性

3.4

実力主義

3.7

活気のある風土

3.3

20代成長環境

3.3

仕事を通じた
社会貢献

3.1

イノベーション
への挑戦

3.5

経営陣の手腕

3.3

回答者の平均年収

317万円

納得度

50%

10人（平均38歳）の回答より

回答者の平均残業時間

60時間

納得度

55%

10人の回答より

※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社山栄プロセス

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事業展望・強み・弱み

事業展望・強み・弱み

成長・働きがい

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