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株式会社ウェルリソース

会社概要

  • 設立 2011年8月
  • 代表者 代表取締役 安富 康晴
  • 資本金 2800万円
  • 従業員数 82名(2020年2月現在)
  • 事業内容 ■老人ホームなど、福祉施設の仲介事業 ■通所介護事業所の運営 ・デイサービス「りんごの歌」 ■児童支援施設の運営 ・運動学習支援教室「そら・ふね」 ・放課後等デイサービス「Puff(パフ)」

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:60代以上 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
高齢者が増えている現在、お願いされる案件が増えています。様々な職種がIT化され、雇用が少なくなっている今、介護職は絶対にIT化されない職種だと思います。人の手の温もりで高齢者に接する人間でなければできない職業です。
口コミ投稿日:2020年04月03日
2020年時点の情報
回答者:60代以上 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
この仕事についての法律的な事や、基本的な考え方などは研修によって知ることができますが、実際に仕事に入ると教育や研修では予測できないようなことが起こり得ます。そこでどういった対応をするのかはその時にならないとわからないといった側面があります。マニュアルはありますが、マニュアル通りにいかないのが人へのサービスをする仕事の難しさで、研修で習えることには限りがあります。
口コミ投稿日:2020年04月03日
2020年時点の情報
回答者:60代以上 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
高齢者は、年々増加しているので、介護職は絶対に必要とされる。現在も増減しながら着実に増えているので、雇用は安定している。色々な職種がある世の中、色々とIT化されているが、介護だけはIT化できない職種だと思います。
口コミ投稿日:2020年04月03日
2020年時点の情報
回答者:60代以上 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
シフト制で働くことになりますから、必ずしも自分の希望通りに休みが取れるとは限りません。お互いに助け合ってどうしても休みを取りたいときには休みを入れることもできますが、365日会社は稼動しているので、週末は必ず休みたいとか、急に休みを取りたいというような自由が制限されます。
口コミ投稿日:2020年04月03日
2020年時点の情報
回答者:60代以上 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
軽い気持ちで入った仕事ですが、日々の仕事を通じて高齢者とその周囲の環境を数多く見ることとなり、様々な家族や家庭があり、それぞれの事情を知ることになりました。私自身が「常識」とか「普通」だと考えていたことが通用しないこともあり、その度に上司と相談したり、工夫をしたりして一つ一つ丁寧に乗り越えていくことで、いつの間にか少々のことでは動じない大きな人間になったような気がしています。
口コミ投稿日:2020年04月03日

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当の安富です。

実際に仕事に入る前に基本的な研修はいたしますが、それで大丈夫かといえば、まったく大丈夫ではありません。
介護の仕事の難しさは、『高齢者』『認知症』とひとくくりに出来ないところにあります。
利用者さんのお一人おひとりの人格も違えば、歩んできた人生も違います。
マニュアル通りにならない難しさを、楽しいと感じて働いてくれる職員がいることで、利用者さんの笑顔も引き出され
ご家族にも喜んでいただいています。
介護の仕事というと、身体的な介助をすることを先に考えてしまうかもしれませんが、身体的な介助より、本当に必要なのは
その方が「楽しい」と感じていただけるように接することです。
仕事をしていて「楽しい」と職員が思わなければ、「楽しませること」が難しくなります。
研修で習ったことの上に、実際に働きながら、ご自身が「楽しいこと」や「嬉しいこと」を積み上げていっていただきたいと思います。

難しいことや、出来ないことがあって、当たり前です。
1人で抱え込まずに、問題をシェアしながら、一緒に考え、一緒に悩み、一緒に解決していきましょう。
2020.4.10 回答
3.2
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
2.7
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
2.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社が運営するデイサービス施設の責任者として、職員のマネジメント、売上やコストの管理、利用者さんやご家族とのコミュニケーション、関係各所とのやり取りなどをお任せします。
  • 応募資格 学歴不問|未経験者、歓迎!|要・普通免許(AT限定OK)★社会人経験10年以上、ブランクのある方など、歓迎!
  • 給与 月給30万円~35万円(経験・能力を考慮し優遇)
  • 勤務地 りんごの歌(下里)/東京都東久留米市下里1-11-41(転勤なし)◎マイカー通勤OK!