回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
新卒採用や一斉入社というよりは、中途採用で働いている方が多いため、ビジネスマナー等の入社時の研修はあまり手厚い方ではないかもしれません。ただ、安全第一の仕事ですので、業務内容や注意すべき点などの教育は映像やパンフレットを見てしっかり学べます。また、近年重視されているハラスメントやヘルスリテラシー等のセミナーは昨年実績で2回講師をお呼びして開催しているので、既存の職員向けの教育は力を入れています。
口コミ投稿日:2020年03月27日
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