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株式会社カルネヴァーレ

会社概要

  • 設立 2013年3月
  • 代表者 代表取締役社長 鳴坂 竜一
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 700人(2020年3月現在)
  • 事業内容 店舗運営、ブランド開発及びブランド・マーケティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
月1回本部スタッフが清掃チェックに来て点数化される。スタッフによってはかなり細かな所まで指摘される。その点数がボーナス査定に反映される。
口コミ投稿日:2019年05月11日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
給与額は決して高い訳ではないが残業代が全額支給される。ボーナスは年2回あり昇給は年1回、ただし平社員から副店長、店長に昇格すると最大で10万円ぐらい給与額が上がるので平社員のモチベーションになる。
口コミ投稿日:2019年04月23日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
月に9日ある。店舗に人数さえ揃っていれば土日祝には連休もできる。GW、夏季、冬季の休暇もありしっかりと取得することができる。
口コミ投稿日:2019年04月23日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
マネージャー、料理長以上は研修があるがそれ以下の社員は研修らしい研修がない。各店舗のマネージャー、料理長がしっかりしていれば研修内容などを落として教えてくれるがやる気のない人だと何も教えてくれない。研修制度自体がまだまだ整備できておらず早急に整備してほしい。教育自体も中途半端で店舗によってやり方が違ったりする。ただ、研修制度や教育制度などに取り組み始めている段階。早急に制度自体を確立させ運用させてほしい。
口コミ投稿日:2020年03月12日
3.1
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.2
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お陰様で各メディアでも話題の「焼肉KINTAN」などを運営する当社。あなたには、店舗スタッフとしてキッチン・ホールいずれかの業務を中心にお任せします。
  • 応募資格 《学歴不問/未経験者歓迎》■応募にあたって必要なスキル・経験はありません。◎飲食業界経験者は早期の活躍可!
  • 給与 月給24万円~42万円+賞与年2回+各種手当 【年収例】400万円(1年目)
  • 勤務地 東京23区を中心とする当社運営店舗のうちいずれか ※勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤なし
お客さまに対して、美味しい食事と快適な空間の提供で役立っています