SOUSEI株式会社

採用担当をしている　梅木宏一郎　と申します。
社内では『General　Manager』なる仰々しい役職名がありますが、要するに「ナンでも屋」です。

まずはクチコミに回答いただいたみなさん、ありがとうございます！
あらためて拝見させていただくと、SOUSEIに対する私のイメージ通りのご意見だと思います。

■気になる点について
１つ目は「給与体系」です。
不動産業界は今まで、売れなかったらわずかな基本給だけで、売れれば他の業界よりも多い所得を得られる、
というような状況でしたが、SOUSEIの創業者は、そのシステムが大嫌いでした。
その為、業績と能力を発揮すれば、評価され、ポジションについて給与に反映されます。
そこに年齢も在籍期間も関係ありません。
また、販売の実績についても、明確に評価され賞与に反映され、賞金システムもあります。
基本的には、２年目で年収５００万円～になるのが多いです。

２つ目は「コミュニケーション」についてです。
コミュニケーションが必要なお仕事はたくさんあり、むしろ必要ないお仕事はないと思います。
そして、私たちの仕事で求められるコミュニケーションとは、
「お客様を喜ばせたい」を常に考えることです。
彼女や家族に誕生日プレゼントを渡す時の感覚です。
ビックリさせたい！驚く顔を見たい！が好きな人に向いてる職種です。

良い点についてですが、
「勤務時間」です。
これは不動産業界の中では早くから取り組んでいます。
今では１９時以降の業務は基本禁止です。

最後に「キャリア・やりがい」について
私たちは少人数で業務に当たっています。
その為、色々な業務、対応、知識を必要とします。
SOUSEIを巣立った人たちは、どんな企業でも活躍できる、と言われるようになるのが目標です。
特に営業スタッフは、初めにお客様と接して、最後までお客様と共にいます。
どんな場面にも立ち会うので、将来的に独立した時にも必ず役立ちます。
そして独立をするときにも、SOUSEIとして支援ができるようなシステムを創っていきます。

長くなってしまいましたが、SOUSEIのスタッフのほとんどが、異業種から入社した人ばかり。
ここに書いてくれている先輩も、おそらくそうです。
是非いろんな経歴をお持ちの方を、楽しみにお待ちしております！