回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
どう評価してもらえているか、会社で自分がどうなってもらいたいのか、特に年間で決まった面談等が無いので不明な部分が多い。もう少しそういう部分で風通しが良くなれば、もっと自分の役割が明確になるし、モチベーションも上がると思う。
口コミ投稿日:2018年09月19日
成長・働きがい