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合同会社キャリッジワークス

会社概要

  • 設立 2015年10月
  • 代表者 代表取締役社長 野原 裕一
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 0名 ※代表1名のみの組織です。
  • 事業内容 システムエンジニアリングサービス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
従業員への還元を重視する会社を目指しています。高い売上を達成し、会社に貢献できる人材に関しては給与にて還元を実施していきます。自身の売上のみならず、会社の成長につながるアイデア等に関しての会社貢献に対しても還元を実施していきます。
口コミ投稿日:2020年03月07日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
従業員がいない企業であるため、企業理念の浸透に関してはない企業となる。他社企業で評価されなかった技術者が個人の能力を評価され、個人個人が自己により成長する事を望まれる。自身での成長がない場合は、成長の機会がない。
口コミ投稿日:2020年03月07日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
IT分野は人手不足であり、市場のニーズとして売り手市場であるため技術スキルをもつ企業は今後に関しても成長していく見通しが高い。中小企業通しのネットワークの構築も実施しているため相互で仕事のシェアが行われている。
口コミ投稿日:2020年03月07日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
社員への給与の高還元の背景として、間接コストを発生させない状況があるため、オフィス等はない。固定のオフィスを持たない代わりに、コアワーキングスペース等の利用によるオフィス環境の整備に関しては今後ありえる。
口コミ投稿日:2020年03月07日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事としては、チームでの仕事が基本となりますが、基本的には自分自身で決めた働き方、売上達成率にて評価をしていきます。仕事を積極的に行い、高い給与を求める働き方も、給与があがらなくても安定した働き方も認められる働き方を目指せます。
口コミ投稿日:2020年03月07日
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 <大手企業と直取引している元請け企業>要件定義~設計から携わるプロジェクトが中心です。エンジニアには珍しく、成果が収入に直結する月4~10万円のインセンティブもあります。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問/第2新卒歓迎■何かしらの開発経験(最低限、運用・保守やプログラミングができるレベル)
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  • 勤務地 都内を中心としたプロジェクト先(転勤なし)★「自社内勤務」の案件を増やそうと計画中です!