回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
よく、何も分からない人に0から教えてくれるのが当たり前だと思っていましたが、この会社では、最低限自分で考えてその中で学習を何かしてから、分からない箇所を教えるという仕組みになっているので、世間の標準というものとはちょっと異なる気がします。良くある3年間は何もしなくてもお金が貰えるような企業では無い為、ここでは、ジョブ型の雇用形態もしくは業務委託が主流になっている気がします。日本企業の文化からするとかなり挑戦的過ぎるとも思いました。
口コミ投稿日:2020年04月01日
成長・働きがい