回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
小さい会社の為、特に人事評価制度というものはありません。営業職の場合には売上げ目標・売上げで判断できる基準がありますが、事務職の場合にはなかなか、成果が見えずらいかもしれませんが、小さい会社のため、上司がキチンと仕事ぶりをみて評価はしてくれております。
口コミ投稿日:2020年03月12日
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