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株式会社花十番

会社概要

  • 設立 1984年9月
  • 代表者 代表取締役 寺下 肇
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 54名(正社員:19名、アルバイト・パート:35名)※2022年2月時点
  • 事業内容 ■飲食店の運営 「花十番 麻布店」「花十番 自由が丘店」「焼肉居酒屋 とんとん」「焼肉酒房 燔家(BANYA)」「炭火焼ホルモン酒場 元気家」

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
料理を作ってお客様に商品を
提供した後に
お客様の口から美味しかったので
また食べに来ると言われた時とてもこの仕事をしていて良かったなぁと思います。
また、色々な料理を創作し作る上でいろんな
食材を扱えるので毎日同じ作業をするのでは
無く、飽きがこないし包丁の技術もやる気さえあれば上達しますので仕事をしていて
毎日が楽しいって感じです。
口コミ投稿日:2022年03月01日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
各店舗で日商記録、月商記録の売り上げを出した場合インセンティブが出る。
賞与は年2回出ます。年一回昇給しています。個人的な主観ですがこの会社に社員として十年以上働いていますが年に二度の
就労査定評価でおかげ様で毎回高評価を
頂き毎回それに見合った賞与を頂きとても
働く個人を見てくれてGOODな会社だなぁと
思います。
口コミ投稿日:2022年03月01日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
品川勤務。休日、祝日 店休。カレンダーと同じ休日
後、週1半休取得もあります。

他の店舗では週1回店休。イレギュラーで営業した場合は、別日で休日を設けております。
尚、交代で半休を取得する事も可能であると思われる。

勤務時間 中休憩あり(約2時間)朝の出勤時間も、人の調整をすれば出勤時間を遅らせる事も可能です。

多様な働き方支援:
早上がり可能であれば店舗責任者の判断で、良いと思われる。
現在、早帰りの場合、必ず社員1人必要なところがあるが、アルバイトスタッフで開店から閉店までの業務も出来るようになれれば。

飲食店なので、リモートワークは難しいのではないか。働き方支援としては、まだまだこれからと
言うところか。働き方支援の充実により副業可も取り入れてもらいたい。
口コミ投稿日:2022年02月28日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
親会社が食肉卸売企業として長い歴史と実績があり、仕入れルートや価格には大きなアドバンテージがあります。店舗は麻布十番、自由が丘、品川といずれも都内の好立地にあり、焼き肉店を中心に展開しています。北品川に本社を構え、肉を扱う業種としては絶好の環境にあります。東京都食肉卸売市場のお膝元、仕入れと商品の提供の場としての要所はおさえてあります。
口コミ投稿日:2022年02月28日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
オフィス環境:
親会社が食肉卸売企業として長い歴史と実績があり、店舗は麻布十番、自由が丘、品川といずれも都内の好立地にあります。北品川に本社を構え、肉を扱う業種としては絶好の環境にあります。東京都食肉卸売市場のお膝元、仕入れと商品の提供の場としての要所はおさえてあります。品川では3店舗が近隣にあり、店舗間の行き来や、本社会議室を使ってのミーティングなど、意思の疎通はバッチリです。
口コミ投稿日:2022年02月28日

クチコミについての、企業からのコメント

花十番 採用担当の前田です。

私たちのような外食産業に限らず、会社の安定性については気になる点ですよね。

株式会社 花十番も、創業以来36年の間には、バブル崩壊、BSE問題や生食用牛肉の厚労省の規格変更による焼肉店における人気メニューの変更や削除、震災、リーマンショック等々、直接的にも間接的にも様々な困難な状況下の時もありました。

ですが、その度に社員一丸となって基本的な方針である「お客様目線」を意識した営業に取り組んできました。
そして皆さんが、経営者意識で担当店舗の各部署を切り盛りできるよう、損益に関する会議は店長だけでなく、いろんなポジションの方に参加してもらい、皆で上手な「家計簿づくり」=計数管理ができるよう取り組んでいます。

やらされ感で参加するのではなく、興味を持って各現場へ反映できるように、新しいことにもチャレンジしながら歩んできました。
そんな、皆さんと36年歩んでこれた今、無借金経営で次の展開を意識できるところまできました。

この先も、もちろんいろんな困難や試練は必ずあると思いますが、私たちには困難を乗り越えてきた歴史があります。
そんな気持ちを多くの皆が持っている会社ではないかと思いますよ!
2020.4.18 回答
3.6
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
461万円
納得度
93%
10人(平均44歳)の回答より
回答者の平均残業時間
38時間
納得度
93%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 創業38年になる老舗焼肉店の店長候補として、キッチンやホール業務、店舗マネジメントをお任せします。まずはアルバイトと社員間のパイプ役となり店舗を運営していきましょう。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!>◎学歴・就業ブランク不問、飲食店での勤務経験がある方歓迎!
  • 給与 月給28万円~33万円+賞与年2回◎年収例/525万円
  • 勤務地 東京都内(品川・麻布十番・自由が丘)の各店舗 ※勤務地の希望考慮 ※転居をともなう転勤ナシ!
  • 仕事内容 創業36年になる老舗焼肉店の店長候補として、ホールやキッチン業務、店舗マネジメントをお任せします。まずはアルバイトと社員間のパイプ役となり店舗を運営していきましょう。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!>◎就業ブランク不問、社会人経験が長い方歓迎!
  • 給与 月給28万円~33万円+賞与年2回(昨年度平均3ヶ月分) ★年収例/500万円
  • 勤務地 東京都内(麻布十番・自由が丘)の各店舗 ※勤務地の希望考慮 ※転居をともなう転勤ナシ!