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P&Gプレステージ合同会社

会社概要

  • 設立 1987年6月11日
  • 代表者 執行役員 P&Gプレステージ事業代表 柳内 清隆
  • 資本金 1億円
  • 事業内容 日本における化粧品、ビューティケア製品、医薬品などの販売・輸出入

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性がほとんどの環境のため、上司に子供ができても当たり前のように産休育休を取得している。そのため、下の人たちも産休育休は取りやすい環境。というよりも当たり前のように取れると思う。残業も接客などに入らない限りほとんどないため、ほぼ毎日定時上がりができる。これについては家庭を持っている持っていないに関わらずとてもいいことだと思う。朝も一般企業に比べたら比較的ゆっくりのため、お子さんがいる方は保育園に送ってからの出勤も可能。
口コミ投稿日:2019年12月28日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
朝の始業時間がゆっくりということは帰りもゆっくりという点。残業こそないものの、定時が遅いため、お子さんがいる方は誰かの協力がないと厳しいと思う。時短勤務もお店によって終業時間は違うが、だいたい一般企業の定時くらいまでなので、時短勤務をしても割と遅め。また最近では地方から都市部へ泊まりを伴う出張に行かなくてはいけないことも多く、こちらについても家族の協力なしには両立はできない。実際に度重なる出張で会社を辞めざるを得なかった人もいた。
口コミ投稿日:2019年12月28日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
やはり化粧品業界なので女性が活躍できる会社です。結果を出せば大勢の前で称賛される機会も多いです。社員のほとんどが女性なので、男性が優遇されて嫌な思いをするというような事もありません。直属の上司も全て女性です。仕事優先でバリバリ働きたい女性にはとても良い職場だと思います。ただ家庭や育児との両立が厳しいので、上へ行きたい場合は、独身であるか、お子さんに少し寂しい思いをさせる覚悟で家族の協力が必須です。
口コミ投稿日:2019年11月03日
3.6
133人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
4.0
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
395万円
納得度
67%
133人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
14時間
納得度
81%
133人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「SK-II」の店舗マネジメントをお任せします(1店舗~複数店舗)。ミッションは、店頭から「SK-II」のブランド価値を発信することと、店舗と本社の橋渡しを担うことです。
  • 応募資格 販売接客とチームマネジメント経験のある方(メンバー2名以上)※短大・専門卒以上。業種・職種未経験者、歓迎!
  • 給与 月給35万5000円以上 ※別途、各種手当や賞与(固定賞与+業績賞与)を支給!
  • 勤務地 全国各地の各店舗 ※東京・大阪・名古屋で積極採用中です!
  • 仕事内容 「SK-II」の店舗マネジメントをお任せします(1店舗~複数店舗)。ミッションは、店頭から「SK-II」のブランド価値を発信することと、店舗と本社の橋渡しを担うことです。
  • 応募資格 販売接客とチームマネジメント経験のある方(メンバー2名以上)※短大・専門卒以上。業種・職種未経験者、歓迎!
  • 給与 月給35万5000円以上 ※別途、各種手当や賞与(固定賞与+業績賞与)を支給!
  • 勤務地 全国各地の各店舗 ※東京・大阪・名古屋で積極採用中です!