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合同会社生活習慣病予防研究センター

会社概要

  • 設立 2014年3月
  • 代表者 代表社員 岡山 明
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 26名(2020年2月現在)
  • 事業内容 生活習慣病予防の最新手法や経験を生かした、保健事業の企画提案・実施・評価に関するコンサルティングサービスの提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
社会全体が健康ブームの中で、予防に着目した事業であり社会へ貢献していると感じる。社内に医療関係者が在中しているため、病院に行くほどではないが健康に関する質問をしたいという相談にも応じることができるので、個人の方にも貢献していると思う。
口コミ投稿日:2020年03月06日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
事務方では、取引様と上手く業務を進めたり、専門職のサポートをするというやりがいを感じますが、個人の方に直接予防を支援するのは専門職が行いますので、サービス業などで直接お客様に対応してお礼を言われたり、やりがいを感じていた方は難しいかもしれないです。
口コミ投稿日:2020年03月06日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
女性が多い職場で、家庭や個人の状況に応じて勤務時間等を配慮してもらえる。実際に産休制度を活用している社員や、お子さんのいる方には配慮したり、サポートしようという社風があるので、家庭と仕事を両立したい方におすすめできると感じる。
口コミ投稿日:2020年03月06日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
事務職は基本的にはOJT方式なので、外部研修会に行く、講師を呼んで一般的なビジネス研修を受ける機会はないと思います。入社時の研修は全て社内で行いますが、それ以降は社内の業務を実施しながら、覚えてもらう形式です。
口コミ投稿日:2020年03月06日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
17:15定時帰りが多いです。自分がどうしても残業したいときだけ申請して許可が取れれば実施する程度です。皆さん定時で変えるために日中は必死に頑張っていますが、早く帰れるので助かります。またカレンダー通りのお休みはもちろん、GW、夏季休暇、年末年始と大型連休も積極的に休む会社で、家庭の事情などのお休みも柔軟に対応しています。
口コミ投稿日:2020年03月06日
3.2
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
2.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
2.7