回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
大手建設会社のグループ会社ということもあり、コンプライアンスにはとても厳しい。年間を通じて個人情報保護教育やIT教育、ハラスメント研修や企業行動規範研修の実施など盛りだくさんで大変な部分もあるが、自分自身が成長するための良い機会と考えている。
口コミ投稿日:2017年06月27日
成長・働きがい