回答者:40代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
・女性は、育休・産休制度、が取りやすいと思う。時短も可能。復帰している人もたくさんいる。ただ、条件を通そうと思うと、やりたい仕事につけるとは限らない。・女性の役職者を増やすとこにも最近ではあるが、力を入れている。・研修制度も整っている。
口コミ投稿日:2019年09月11日
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