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株式会社ネットワークソリューション

会社概要

  • 設立 2005年7月1日
  • 代表者 代表取締役 祝原 修司
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 190名(2023年1月現在)
  • 事業内容 ◆モバイル事業(ソフトバンク、Y!mobileショップの運営)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性だから…といった性別、年齢に関わらず評価をしてくれる会社だと思います。自身より若い女性従業員が店舗管理職につき、しっかり働いているお店もありますし、長く会社に勤めて結婚・出産・産休を経て子育てをしながら働いているスタッフも多くいます。向上心があり、若いうちから責任者としてキャリアをつみたい、1人でコツコツと…よりチームみんなで頑張る方が向いている!といった方にはピッタリです。
口コミ投稿日:2022年12月23日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
接客業である以上、お盆休みやお正月など世間一般での休暇のタイミングが私たちの繁忙期になるのでそういった時期に長期のお休みをとるというのは全員が全員叶うわけではありませんが、もちろん土日休みや祝日に希望のお休みを申し出ることはできます。
私は平日のイベントやライブにいくことが多いので平日休みのシフト制を希望し、ゆっくり遅めの出勤で充実しています。
一緒に働いているママさんスタッフも土日のお休みのシフトで子育てをしながらしっかりお休みをとりつつ働いている印象でした。
口コミ投稿日:2022年12月23日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
給与制度:
毎月個人で目標を定められており査定期間の中で達成をすると昇給するチャンスがあります。常に頑張り続けることができるマインドがある人は昇給が早いと思います。私自身も、入社1年半で1万円ペースで昇給することができました。前職の事務職で給与に不安を感じてこの会社に転職したこともあり、昇給制度や達成金などの各種手当には満足しています。
口コミ投稿日:2022年12月23日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
評価制度:
実力主義であるため、頑張りに対してしっかりと評価してくれる会社です。
年齢関係なく昇格を目指すことができますし、給与を上げるためにはどうすれば良いかは殆どの社員が認識して仕事をしています。
最近では実績だけでなく行動取組に対するプロセス評価が加わりました。
お客様の来店が少ない、新商品の発売前など、自分の頑張りではどうしようもなく実績が未達になることもありますが、
この評価が加わったことで、自分がどう行動できたかに対して評価が設けられているため、給与を上げるチャンスが広がっています。
口コミ投稿日:2022年12月23日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得などあるので、そこによっては給料上がります。研修に関しては、個人での勉強が多いと思います。就業中でも勉強はできますし、お客様対応がない時などはその時間をうまく使って勉強していました。

口コミ投稿日:2022年08月24日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ネットワークソリューション、採用責任者の花田です。

当社の求人並びに、クチコミをご覧頂きありがとうございます。
投稿されているクチコミについて、私から見解をお伝えさせていただきます。

まず、今回の募集は、当社での新しい部署として「法人事業」の立ち上げに伴う募集を行っております。
これまで、ネットワークソリューションではモバイルショップを軸に事業を展開しているため、投稿されているクチコミも、ショップのスタッフの投稿が多く見受けられます。

・年齢に関わらず評価をしてくれる会社
・一人でコツコツと…よりチームみんなで頑張る方が向いている!といった方にはピッタリ
・常に頑張り続けることができるマインドがある人は昇給が早い
とありましたが、こちらの内容については、今回の法人事業のポジションでも共通になると思います。
チームで助け合いながら、コツコツと成果を出す社員は年齢関わらず評価され、インセンティブの獲得、そして昇給・昇格していくというのが当社の社風です。

また、事業の立ち上げにあたっての採用ということで、「通信業界の経験がなく、知識が覚えられるか心配」「営業の経験はあるが法人営業の経験がなく、やっていけるか不安」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、そこは全く心配いりません。GRP内の事業会社で培っている営業ノウハウがありますので、サービス知識、法人営業のスキルについては0からしっかり学ぶことができます。
加えて、取り扱い商材の営業経験が7年ほどあるベテラン社員も一緒に立ち上げに参画します。その先輩のフォローもありますので、ご安心いただきたいです。

新しい事業の立ち上げということで、「こうしたほうが効率化できそう」「この業務フローを構築したい」などの意見は大歓迎です。これから創り上げていく段階だからこそ、一人ひとりがアイデアを出し合い、たくさん議論し、試行錯誤しながら組織づくりをしたいと考えています。

ご応募、お待ちしております。
2023.3.2 回答
3.0
49人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.6
事業の優位性
・独自性
2.6
実力主義
3.9
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
326万円
納得度
54%
49人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
64%
49人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 DX化や業務効率化を考えている法人のお客様に対して、最適なシステムや通信サービスなどを提案します。新しい部署の立ち上げメンバーとしてご活躍ください。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎!>■接客や販売、営業いずれかの経験がある方
  • 給与 月給28万円+インセンティブ+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 福岡本社(博多駅直通)もしくは福津市の営業所 ※希望を考慮します。
  • 仕事内容 ソフトバンクショップにご来店されるお客様に、最適なサービスのご案内をします。専門講師による研修制度はもちろん、個人のスキルを見ながら業務をお任せしていきます。
  • 応募資格 学歴不問 <未経験者、第二新卒歓迎!>■接客や販売、営業いずれかの経験をお持ちの方(アルバイト経験もOK)
  • 給与 月給23万円以上+報奨金+各種手当+賞与年2回 ◎店長になると月給32万円以上!
  • 勤務地 福岡県福岡市博多区千代 + 福岡市を中心としたソフトバンクショップ ※店舗は希望考慮します
  • 仕事内容 ソフトバンクショップにご来店されるお客様に、最適なサービスのご案内をします。3名の専門講師による研修制度はもちろん、個人のスキルを見ながら業務をお任せしていきます。
  • 応募資格 学歴不問 <未経験者、第二新卒歓迎!>■接客や販売、営業いずれかの経験をお持ちの方(アルバイト経験もOK)
  • 給与 月給23万円以上+報奨金+各種手当+賞与年2回 ◎店長になると月給32万円以上!
  • 勤務地 福岡市を中心としたソフトバンクショップ ※店舗は希望考慮します
  • 仕事内容 ソフトバンクショップにご来店されるお客様へ、サービスのご案内をしていきます。個人のスキルを見ながら業務をお任せしていきますので、業界未経験の方も安心してください。
  • 応募資格 学歴不問 <未経験者、第二新卒歓迎!>■接客や販売、営業いずれかの経験をお持ちの方(アルバイト経験もOK)
  • 給与 月給23万円以上+報奨金+各種手当+賞与年2回 ◎店長になると月給32万円以上!
  • 勤務地 福岡県久留米市、八女市にあるソフトバンクショップ ※店舗は希望を考慮。車通勤可(店舗により相談)
  • 仕事内容 佐世保市内の企業に社用ケータイやタブレットなどをご案内します。「業務を効率化したい」「通信費を下げたい」といったお悩みを解決できる仕事です。未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問 <未経験者、第二新卒歓迎!>■接客や販売、営業いずれかの経験をお持ちの方(アルバイト経験もOK)
  • 給与 月給23万円以上+報奨金+資格手当+各種手当+賞与年2回 ※査定年4回あり
  • 勤務地 長崎県佐世保市にあるソフトバンクショップ(5店舗) ※店舗は希望を考慮します。