燦ホールディングス株式会社

女性の働きやすさ:
女性社員も多く、働きやすい職場であると思います。
女性であっても実力があれば管理職になっている方もいます。
比較的退職率も高くないと思います。

企業カルチャー・社風:
顧客を大切にする。社員は実直な方が多いと思う。挑戦は奨励されているが、チャレンジを苦手とする社員は多い。
かたや言われたことをきちんとこなす、誠実な姿勢はある。
風通しは悪くないと思う。意見をいうことで立場が悪くなるということはあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
組織固有での仕事が多いため、組織を跨いだタスク推進は限定的となっている。そのため、組織間の交流が活発とはいい難い面がある。特に組織間でギスギスした雰囲気があるわけではない。

ダイバーシティ・多様性:
特に性別等で仕事内容を分けているということはない。

勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制となっている。比較的有給休暇の取得はしやすい環境だと考えます。

多様な働き方支援:
リモートワークも導入されており、作業の内容により利用可能。

福利厚生:
通勤手当は全額支給。退職金は確定拠出。また、社員にはＥＳＯＰあり。

オフィス環境:
特に特筆すべき内容はなし。事務所は比較的交通の便がいい場所に立地している。

給与制度:
賞与の割合が高い

評価制度:
毎期、ＭＢＯによる評価で昇給が決定する。昇格についてはその評価結果に基づき、上司の推薦、評価会議により最終決定される。パフォーマンスの高い社員は昇格のチャンスがあります。