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東光建設株式会社
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東光建設株式会社

会社概要

  • 設立 1964年
  • 代表者 代表取締役 小山 武士
  • 資本金 1500万円
  • 従業員数 31名(2023年12月時点)
  • 事業内容 ■一般廃棄物収集運搬事業 ■浄化槽及び汚泥収集運搬事業 ■し尿収集運搬事業 ■産業廃棄物収集運搬事業 ■一般貨物自動車運送事業 ■家電収集運搬事業 ■給排水衛生設備工事 ■東村山市委託事業 ■清瀬市委託事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:10代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
昼休みに打ち合わせをして現場の割り振りをします。午後は打ち合わせ通りに行い社員同士が連絡を取り合い応援に入るなど助け合いながら現場をこなしています。みんな仲良くて素晴らしい会社だと思います。楽しいです
口コミ投稿日:2024年01月12日
2024年時点の情報
回答者:10代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
午前中は8時から12時で昼休憩が12時から1時間。午後の現場は早ければ15時前に終わります。17時には退勤できるので平日も遊びに行けたり自分の好きな時間に使えます。週休2日で土日でしっかり休めるので最高です。
口コミ投稿日:2024年01月12日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
普段から運転を行う仕事なのでどうしても事故は起きてしまいますが、市からの委託業者と言うこともあり隠し事は絶対に駄目です。
また分からないことは相談しあい、報告、連絡、相談を密に取り合い協力し合う社風です。

組織体制・コミュニケーション:
役職の方々も現場経験者ですので、仕事の大変さなどもしっかりと理解しており、従業員とのコミュニケーションもしっかり取れていると思います。
また社員同士も10代から60代と幅広い世代の従業員が働いておりますが、年齢や勤続年数などで年上の方が偉そうぶる事もなく、冗談を言い合えるほど仲良く皆和気あいあいとしています。

ダイバーシティ・多様性:
一昔前は清掃、運送業務は男社会でしたが、今は女性も活躍しております。
人種や国籍が違う方は今はまだいませんが、免許を持っていてコミュニケーションが取れれば人種や国籍の違いは関係無く働け、活躍出来ると思います。
口コミ投稿日:2024年01月12日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
8時から17時までの9時間拘束で12時から13時までの1時間が昼休憩の8時間勤務になります。
ですがゴミ焼却施設が基本的に16時までの運営なので16時までにはゴミを捨て終わり、その後洗車や掃除をして終わりになるため大半が16時半には仕事が終わります。
なので残業はほとんどありません。

多様な働き方支援:
まず有給は申請すればほぼ指定した希望日に取得することが出来ます。
怪我や病気などによる早退も気兼ねなく出来ますし、許可がもらえれば早帰りすることも可能だと思います。
また副業も可能なので仕事終わりや休日にアルバイトを行うことも可能です。
口コミ投稿日:2024年01月12日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
福利厚生:
家族手当や退職金制度もありますし、会社で生命保険にも加入してもらえます。
また、健康診断も定期的に受けさせて頂けますし、健康診断の日は出勤扱いになります。
勤続年数や無事故、皆勤で表彰制度もあり金一封も頂けます。

オフィス環境:
バイク、自転車通勤が可能で車通勤も駐車場が空いて許可がもらえれば可能です。
休憩室はテーブル席と畳の座敷があり、昼休憩には昼寝も出来ます。
会社の敷地内には自動販売機が設置してあり、休憩室には冷蔵庫もあるので夏には飲み物やお弁当も冷して置くことが可能です。
口コミ投稿日:2024年01月12日

クチコミについての、企業からのコメント

東光建設株式会社 採用担当の小山です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

コチコミにもあります通り、まず「体が資本」の仕事となります。
体が慣れるまではある程度の辛抱も必要になりますが、それを乗り越えてしまえば、「仕事をしながら、四季や天気の移ろいを感じながら楽しく体を動かせる」と言ってくれている従業員も多々いるほどです。

また、パッカー車の運転に関しても、当社の従業員のほとんどが「この会社に入るまでトラックを運転したことがない」という方なので、安心してゆっくりと運転技術を向上させられる風土があると思います。

また、当社は『安心して愛着を持って働ける職場』を常に意識しております。
そのためにもライフ・ワーク・バランスには特に気を使い、副業などの制限もしておりません。
さらに、良い職場を作るためには会社の制度や待遇を充実させるだけでは不十分で、従業員の皆さんには「職場の同僚同士お互いに敬意を持って、お互いを大切にし合ってほしい」と常にお願いしております。

今後ご入社いただく方にも、私たちと同じようにこのようなやりがいを感じながらお仕事いただけたら嬉しいです。
その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。

ご覧いただき、ありがとうございました。
2024.1.25 回答
3.8
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.1
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
3.8
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
4.2
回答者の平均年収
413万円
納得度
76%
20人(平均42歳)の回答より
回答者の平均残業時間
15時間
納得度
86%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 応募資格 <学歴・ブランク不問/業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 月給25万7000円以上+賞与年2回【年収例】411万円/28歳(入社2年目)
  • 勤務地 本社/東京都東村山市秋津町4-16-4 ★転勤なし/「新秋津駅」より徒歩12分/マイカー通勤OK!
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