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株式会社アップガレージ

会社概要

  • 設立 1999年4月2日
  • 代表者 代表取締役社長 河野 映彦
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 300人(2020年2月時点)
  • 事業内容 ■中古カー&バイク用品(アフターパーツ)売買直営店舗展開 ■中古カー&バイク用品FC本部 ・FC加盟店募集及び運営支援業務 ・各種研修会の企画、運営業務 ・情報管理に関する業務(販売データ、顧客データの収集分析) ■システムソリューションサービス ・システムコンサルティング、企画設計 ・ソフトウェアの開発及び販売 ・コンピュータ、通信機器、周辺機器等ハードウェアの販売及び賃貸 ・システムの導入支援、教育及びメンテナンス ■自動車関連新規事業企画、立案 ・自動車、バイク関連での新規事業を企画立案し業態として確立させる ・インターネットでのパーツオークション ・インターネットでの新品カー用品見積り受付サイト運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
イベント事が多いので普段中々会えないスタッフとも交流ができます。早朝からのサーキットや疎外地でのキャンプなど楽しい行事が多いです。出勤ではなく休みが適応されてるので給料は発生しませんが、長時間スタッフと交流ができるのはいい制度です。
口コミ投稿日:2019年10月09日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
基本的には、有給はあってないような物。店舗により違いがあるものも、まとまった休みを取ることは忌引き位しか出来ない。無理矢理有給を月に1日ずつ位で、消化させている。本人の希望は通らない。人材流出により、平均勤続年数は比較的短い。最近は、求人募集を、かけても高齢のアルバイト位しか面接に来ず、希に20.30代が入社してもすぐ退職していく。将来的には、更なる人手不足が予想される。アルバイトが多い為、当日に欠勤する者を多く正社員は負担が多いが給料は高くない。
口コミ投稿日:2020年01月21日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
独立の支援があります。自分がオーナーになれる権利が手に入るので、将来を見据えれる環境があります。想定よりもスタッフや在庫が少なくなってしまったり、想定よりも家賃が中々下がらなくて首が回らなくなってしまっても権利を手に入れることができれば成功だと思える人にはピッタリです。
口コミ投稿日:2019年10月09日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
イベント関連の行事には参加しなければならないです。参加の可否は人事評価にも紐づいてきますので、レース観戦やバーベキューなども朝から夜まででますが給料はでません。
口コミ投稿日:2019年10月09日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
産休と育休があるので安心感はとてもあります。男女隔てない環境が整っています。女性特有の体調不良が起きてしまっても頑張って働く人や重たい物でも頑張って持つ人には高い評価をしてくれます。
口コミ投稿日:2019年10月09日
3.5
16人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.9
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
436万円
納得度
56%
16人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
61時間
納得度
50%
16人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 中古カー用品の買取・販売を中心に、カスタムパーツの取り付けも行なっている当社。あなたには、お客様からの依頼に応じてさまざまなカスタムパーツの取り付け作業をお任せします。
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