株式会社ケイミックスパブリックビジネス

ケイミックスパブリックビジネス採用担当です。

・休日休暇について
文化施設という職場の特性上、土日・祝日は来館者が多数見込まれるため対応するために出勤が多くなることは事実です。
また、シフト制の勤務であり、3日以上の連続休暇を頻繁に取得することは難しいです。
しかし、スタッフ間で希望を調整しながら、連休も含めてシフトを組んでいます。
有給休暇についても、半休制度を設けるなど使いやすく改善しています。

・入社後の印象について
本社との格差が大きいとのご指摘ですが、格差という認識はありません。
本社は平日勤務・土日祝日が休日となっていますので、年間休日は多くなります。
雇用形態に関しては、本社配属であることを理由に待遇を変えることはありません。
文化施設で働いているスタッフに不平等感があることを真摯に受け止め、働きやすい環境づくりや情報発信に努めたいと思います。
また、本社スタッフに限らず、当社では採用にあたり、類似業務の経験よりも人柄やコミュニケーション能力、業務への意欲を重視しています。結果として、文化施設の管理運営の知識や経験のない方を採用することもありますが、研修などによる教育を行い、文化施設管理運営に携わるスタッフとして相応しい知識を身に付けてもらっています。